You're using an older version of Internet Explorer that is no longer supported. Please update your browser.
Telus

Chargé(e) de projet principal(e)

Location
Canada
Details
Temp
3 days ago
Joignez-vous à notre équipe

Vous êtes un chef en gestion de projet axé sur les résultats et avez dirigé et appuyé un certain nombre de projets stratégiques sur les technologies et la culture? Vous avez le talent pour diriger des initiatives opérationnelles complexes, interfonctionnelles et aider les équipes à obtenir des résultats mesurables pour les clients? Vous êtes-vous inspiré des méthodes Lean, Agile et de développement et d'exploitation pour créer votre approche unique de gestion de projet? Nous recherchons un gestionnaire de projet très motivé afin d'aider notre équipe à garder le cap sur des projets opérationnels essentiels, à prioriser un important volume de travail et à s'adapter aisément lorsque les priorités opérationnelles et les tendances du marché l'obligent à emprunter une voie différente.

En tant que gestionnaire de projet principal de l'équipe Stratégie de technologie et Transformation de l'entreprise (STTE), vous serez directement responsable de la définition et de la gestion de programmes qui permettront à TELUS de fournir les technologies les plus avancées pour favoriser l'amélioration de la vie des Canadiens. L'équipe STTE est au cœur de la création de la feuille de route des réseaux et des technologies de l'information et prend les devants pour superviser des investissements de plusieurs milliards de dollars dans des solutions de réseau et de technologie de premier ordre.

Vous ferez partie de l'équipe Initiatives stratégiques de STTE. Cette équipe multifonctionnelle et chevronnée exerce ses fonctions avec brio en fonction de divers objectifs opérationnels. Vous serez appelé à collaborer étroitement avec l'équipe de direction et les membres de l'équipe à l'échelle de l'organisation afin de diriger des initiatives de transformation et d'innovation. Vous ferez partie d'une petite équipe de grande envergure chargée de la production de rapports, des initiatives d'entreprise, de la mise en œuvre des activités, du marketing, du suivi de la carte de pointage, de la gestion des ressources et des initiatives de formation en leadership.

Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Dans le cadre de ce rôle, vous devrez collaborer avec les hauts dirigeants et les principaux intervenants afin de réaliser des initiatives dont la complexité technique et l'incidence sur nos activités sont élevées. Notre industrie et les technologies étant en constante évolution, vous devez être en mesure de vous adapter et de vous épanouir dans un environnement caractérisé par le changement si vous voulez remplir votre mandat. Un jour donné, vous pourriez assurer l'élaboration d'une analyse de rentabilité, surveiller la concrétisation de plusieurs programmes, produire un exposé à l'intention de notre équipe de la haute direction, soutenir une tournée ou des forums de la direction, ou diriger un plan de gestion du changement dans le cadre d'une initiative organisationnelle. Vous collaborez avec vos collègues pour trouver des façons créatives de relever les défis qui se présentent. Grâce à votre leadership et à votre expertise, l'amélioration de nos méthodologies de gestion de projets deviendra une pratique courante.

Si vous êtes doué pour communiquer clairement et avez la confiance requise pour diriger, inspirer et informer nos intervenants afin de les aider à faire leur part et veiller à ce que les livrables de projet soient prêts à temps et de haute qualité, vous serez heureux de vous joindre à nous pour relever les plus gros défis et saisir les plus importantes occasions de l'entreprise.

Voici comment


L'objectif de votre rôle évoluera de façon continue en fonction d'une combinaison de besoins émergents, de vos capacités et de vos intérêts, mais vos principales priorités incluront ce qui suit :

    &bul;Mettre en œuvre les projets : Miser sur votre leadership et votre soutien pour mieux définir la portée et les objectifs d'un projet, préparer des échéanciers favorisant l'exécution rapide des principaux livrables et produire des rapports sur les étapes clés et le budget
    &bul;Mettre en œuvre la feuille de route des porte-feuilles : Appuyer la création et la supervision d'une feuille de route intégrée relative à nos divers programmes et projets
    &bul;Favoriser les méthodologies des projets de premier ordre : Diriger ou soutenir la découverte de programmes; veiller à la préparation des listes d'exigences, des analyses de rentabilité, des énoncés de travail, des mandats de programmes ou de projets, des structures de gouvernance ou d'autres outils de gestion interfonctionnels; développer des trousses d'outils favorisant l'adoption de meilleures pratiques normalisées
    &bul;Améliorer les processus : Adopter une attitude axée sur l'amélioration continue tout en étant à l'affût des occasions d'augmenter le rendement du capital investi des programmes et des processus.
    &bul;Diriger les initiatives de gestion du changement : Régler les problèmes résultant de conflits entre nos diverses priorités; élaborer des plans de gestion du changement pour obtenir l'adhésion des diverses équipes fonctionnelles
    &bul;Mettre en œuvre les meilleures pratiques : Offrir du coaching et du mentorat aux dirigeants et aux experts en la matière au sujet des dernières méthodologies de gestion de projets et de programmes
    &bul;Assurer une communication opportune : Préparer les sommaires récapitulatifs à l'intention de la haute direction pour appuyer la prise de décisions et favoriser l'efficacité opérationnelle


Qualifications:

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

    &bul;Baccalauréat en administration des affaires, en génie ou dans une discipline connexe
    &bul;Plus de 5 années d'expérience en gestion de plusieurs projets d'entreprise ou de transformation complexes et gestion de membres d'une équipe de projet interfonctionnelle
    &bul;Professionnel en gestion de projet, titre ou certification Agile, ou titres équivalents
    &bul;Connaissances solides des technologies, des architectures et des modèles d'affaires concernant les réseaux de télécommunication
    &bul;Capacité éprouvée à faire une synthèse d'idées techniques complexes et à les vulgariser pour en faire des recommandations
    &bul;Expérience dans l'application de méthodologies de gestion de projet comme les méthodes Lean, Six Sigma, Agile et de développement et d'exploitation; et maîtrise des outils et des systèmes de gestion de projet
    &bul;Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et expertise en préparation de présentations PowerPoint ou Google pour la haute direction
    &bul;Compétences éprouvées en leadership et capacité à travailler avec des membres de tous les échelons de la direction
    &bul;Capacité à mobiliser les collaborateurs pour établir les responsabilités interfonctionnelles dans le cadre des projets
    &bul;Capacité à gérer une charge de travail lourde tout en faisant preuve de minutie
    &bul;Capacité de tirer des leçons rapidement de ses réussites ou de ses erreurs, bon jugement et grande aisance avec le changement et l'ambiguïté
    &bul;Bilinguisme (anglais et français), un atout
Qui est TELUS?

Nous sommes une équipe de personnes performantes qui, ensemble, font de TELUS l'une des premières entreprises de télécommunications au Canada. Nous offrons à nos clients des services filaires, mobiles et Internet concurrentiels ainsi que Télé OPTIKMC. Nous disposons également d'une gamme complète de produits et de services à l'intention des petites, moyennes et grandes entreprises, et nous nous sommes taillé une position de chef de file sur le marché des soins de santé, de l'énergie, des finances et du secteur public grâce à nos solutions novatrices propres à l'industrie.

Tout le monde se sent bien à TELUS. Peu importe qui vous êtes, ce que vous faites et la manière dont vous le faites, votre contribution et vos talents uniques seront valorisés et respectés au sein de l'équipe TELUS. Nous croyons que la diversité de nos membres nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collectivités.

Partagez-vous notre passion?

Le futur est simpleMD à TELUS : à vous de le créer.

À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes
Category
Management and Executive

Interested in jobs like this?

Sign up for email alerts
Get job alerts

About Telus

TELUS (TSX: T, NYSE: TU) is Canada’s fastest-growing national telecommunications company, with $12.3 billion of annual revenue and 13.9 million customer connections, including 8.4 million wireless ...

Read More
Industry
Technology
Telecommunications
Size
10,000+ employees